l'Association pour le Développement de l'Entrepreneuriat des Personnes Handicapées

La situation des personnes vivant avec un handicap

Au Cameroun, au moins 2000 000 d’individus sont victimes d’un handicap.  Dans la ville de Douala, plus de 100 000 individus souffrent d’une déficience sur le plan physique, visuel, mental, etc.  Pour la plupart des cas et du fait de leur condition, cette frange de la population est pauvre, vit avec moins de 1000 FCFA par jour,  n’a pas un accès facile à l’éducation et est victime de discrimination à l’emploi.

Après observation de quelques entreprises dans les quartiers Akwa, Bali et Bonanjo, points de concentration des quelques grandes entreprises dans la ville de Douala, le constat qui a été fait est que sur le plan infrastructurel et  ergonomique, elles ont  faiblement des prédispositions convenant  à l’accessibilité des personnes en situation de handicap. En témoigne les immeubles sans ascenseur, l’absence de rampe d’accès.

Face ces challenges sur le plan infrastructurel et du fait de leur condition de vie,  plusieurs personnes en situation de handicap n’ont pas reçu de formations adéquates pouvant leur permettre d’être plus compétitives sur le marché de l’emploi. Le taux de chômage excédant de 80%.

 Nature de la collaboration et la performance associative dans le milieu du handicap

 Depuis 1990, conformément aux dispositions de la loi n°90/053 du 19 décembre 1990 sur la liberté d’association,  plusieurs associations de défense des droits des personnes en situation de handicap et des populations vulnérables ont vu le jour.

  Il en existe au moins 10 par arrondissement. Ces associations sont des cadres d’action et cherchent des solutions durables en vue d’autonomiser leur cible en les informant sur les procédures, en leur proposant des formations et/ou en mettant sur pied des projets découlant sur la création d’emploi qu’elles proposent aux entreprises et autres organismes.

 Malgré le fait qu’elles traitent de la même problématique,il existe une faible collaboration entre  différentes associations. Très souvent une même entreprise recevant de plusieurs associations les propositions de projet traitant du même sujet.

Un modèle de cadre d'excellence et d'expression du potentiel dans le handicap.

L’Association pour le Développement de l’Entrepreneuriat des personnes handicapées, en abrégée ADEPHAN, est une association  à caractère social et humanitaire qui a pour mission d’offrir des opportunités de développement aux personnes handicapées, aux associations de personnes handicapées en leur permettant de créer des changements positifs dans leur environnement. Elle se propose d'être un cadre de résolution des problèmes que rencontrent les personnes vivant avec un handicap dans la quête d'un emploi ou dans la promotion d'un projet d'autonomie socioéconomique.

 Axée autour des valeurs de solidarité, d’entraide, de partage, ADEPHAN concoure à aider les personnes handicapées à transcender toute forme de handicap et de stigmatisation psychosociale en les encourageant à toute initiative allant dans le sens de l’entrepreneuriat et de la facilité de leur accessibilité dans l’environnement socioéconomique.

NOS ACTIONS

  L'Association ADEPHAN a initié une série de programmes de formation , fait la promotion des initiatives entrepreneuriales et crée des cadres de partage avec les entreprises.

•  - Adephan Improve : programme de formation et de renforcement des capacités métiers adaptés aux personnes en situation de handicap dans les secteurs d’activité.

• -   Handipreneuriat/Freelance. pour encourager les initiatives entrepreneuriales, optimiser les meilleurs plans d’affaire et promouvoir l'emploi en free lance

•   Ergotic, étude sur l'accessibilité de l'environnement urbain et l'adaptabilité des postes s aux types de handicap en entreprise

•  Health Care, programme de sensibilisation autour des maladies handicapantes et la promotion d'une couverture sanitaire accessible à cette frange de la population

•  Damô:  Unité de séchage de fruits et légumes, création d'une gamme de produits initiés et recrutant en priorité les personnes vivant avec un handicap

•     Handi Café, rencontre associations et entreprises pour l’emploi, l’entrepreneuriat et la valorisation des compétences des personnes vivant avec un handicap